事業承継政策プログラム

経営者が引退を決意するときに、極論すると企業の選択肢はふたつしかありません。

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そして遂に完成した！！！

発明家としての才能を開花させた長男の制作物が遂に完成したようです。

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何やら制作に取りかかっているようだ！！！

先日の稿でアップした長男の謎の設計書ですが、どうやらその図面を基に制作にとりかかっているようです。

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末はエジソンか！？

夏休み真っ盛りのチビちゃんたち、暑さにも負けずに毎日楽しく遊んでいるようです。

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娘からの贈り物

小学校4年生になる長女、まだまだあどけなさがありながらも、だんだんませてきているのもわかります。

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子どもに教えられるね

我が家では小学校4年生になる長女がお米を研いでいます。

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春休みならでは

経営承継（COREの帝王学）において、春休みならではの試みを実施しました。

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身内への事業承継はエゴか？

同族会社における事業承継は、単純に経営者交代という訳には行きません。現経営者が創業者であるならば尚更です。

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スズキが描く経営哲学

2011年9月12日、日本の自動車メーカーのスズキとドイツの自動車メーカーフォルクスワーゲンが包括提携契約の解消を発表しました。

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跡取り息子は選べないが、婿なら選ぶことができる

経営承継を行う上で、同族会社の経営者はタイトルのような苦渋の決断を強いられることがあるということです。何故、これが苦渋の決断なのか？ご説明しましょう。

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子供たちに戦争を伝えること

お盆になりました。私の実家はいわゆる“本家”なので（もっとも普通のサラリーマンの家庭ですから父が長男というだけですが・・・）この季節は実家に集まり（といっても弟夫婦は東京在住なので、実家の両親と私の家族だけです・・・）迎え火を行います。

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夏休み真っ盛り

さて、8月は小学校の我が家の子供たちにとっては夏休み真っ盛りです。親の苦労子知らずとはよく言ったもので、まあこの場合の親は我が家では妻ということになりますね。

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継続は力なり〜ヘリコプター完成！！！

我が家で外食をするときに、最近長男（6歳）がやたらとジョイフルに行きたがります。注文するものは決まってキッズカレー、よほどキッズカレーが気に入ったのかと思っていましたが・・・

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Symmetry

我が子のことながらつい先日、あらたに発見したことがあります。

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春の便り

月日が経つのは早いものです。我が長男、幼稚園に入園したのがつい最近と思っていましたが、あっという間の新一年生です。

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旅立ちの会

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御年6歳

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